Entwicklung ist immer ein Prozess

Als Prozessbegleiterin hilft mir mein praxisorientierter, pragmatischer Zugang, eine klare Ausrichtung zu finden und diese in Ergebnisse zu übersetzen. Dafür ist es notwendig, dass Menschen und Teams gut synchronisiert ihre Potentiale entfalten. Alle Betroffenen sind eingebunden und gut informiert. Der individuell angepasste Prozess ist der rote Faden durch unsichere Zeiten.

Zuhören. Verstehen. Viele Fragen. Die ersten Schritte einer Zusammenarbeit kreisen um die Ausgangslage und die betroffenen Stakeholder. Fakten und Empathie sind gleichermaßen wichtig. Sobald der Schmerzpunkt des Problems gefunden ist, wird ein klarer Fokus gesetzt und der Prozess gestartet.

Erfolg entsteht im Gehen. Mit unterschiedlichen Kreativitätstechniken werden Lösungsansätze erarbeitet und Feedback eingeholt. Mit den gewonnenen Erkenntnisgewinnen werden iterative Schleifen gezogen. Flexibel und schnell. So können unbrauchbare Lösungsansätze rasch ausgeschieden werden. Innovationskultur entsteht.

Praxistransfer. Vom Projektteam ins Unternehmen und auf den Markt. Jetzt ist konsequente Prozessbegleitung und Durchhaltevermögen gefragt. Die schrittweise Umsetzung wird durch eine klare Kommunikation begleitet. Betroffene sind eingebunden und kennen den Umsetzungsstatus. Führungskräfte sind als Vorbilder gefordert. Nach Abschluss werden die Erfolge gefeiert.